聯系方式 |
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| 公司地址：深圳市龍崗區龍城街道五聯清水路229號大邦工業區a棟2樓 |
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人才規劃 |
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人才戰略
百年大業，人才為本�？靛⿲崢I堅持“以人為本”的管理理念，適應國際化、現代化企業管理模式的要求，著力打造以職業專家、專業技術人員為主流的人才隊伍，實現人才結構的不斷優化，推進專業化管理，為加快產業轉型升級提供可靠的人才支撐。
公司秉承“自主培養與外部引進相結合”的人才發展理念，積極實施“千人產業人才計劃”，計劃用3-5年時間，著重引進和培養行業專業人才，通過內部培養、公開選拔、國內外引進等方式。
人才開發與管理
為了更好地推進公司國際化、現代化、科學化的發展進程，公司圍繞人才戰略目標筑巢引鳳。
職業生涯規劃
 工程技術類：
專業工程師（1年）——責任工程師（2-3年）——副總工程師/專業骨干人才（5-8年）——總工程師/行業專家人才（10-15年）
技術工人類：
生產員工（1年）——班組長（3年）——值班長（5-8年）——車間主任（8-10年）——廠長（10-15年）
生產員工（1年）——設備副操（2-3年）——設備主操（5-8年）
行政管理類
行政助理（1年）——業務專員（2-3年）——業務主管（3-5年）——業務經理（6-8年）——部門經理（10-15年） |
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